Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը գործադիր իշխանության հանրապետական մարմին է, որը մշակում ու իրականացնում է աշխատանքի և սոցիալական ապահովության բնագավառներում ՀՀ կառավարության քաղաքականությունը։ 

Մեկնարկել է անհուսալի վարկեր ունեցող անձանց աջակցության ծրագիրը. դիմումներն ընդունվում են

Մեկնարկել է անհուսալի վարկեր ունեցող անձանց աջակցության ծրագիրը. դիմումներն ընդունվում են

Փետրվարի 1-ից մեկնարկել է անհուսալի վարկեր ունեցող անձանց աջակցության ծրագիրը: Ինչպես տեղեկանում ենք Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության տարածած հաղորդագրությունից, դիմումներն ընդունվում են այս հարթակում։ Ծրագրից օգտվելու քայլերի հաջորդականությանը՝ ստորև. ՔԱՅԼ 1։ Մուտք գործել հարթակ, ՔԱՅԼ 2։ Սեղմել «Կյանքի դժվարին իրավիճակ» պատուհանի վրա, այնուհետև ընտրել «Անհուսալի վարկերի միջոցառում» դաշտը, ՔԱՅԼ 3։ Ձեր տվյալների նույնականացման համար համակարգը Ձեզ կառաջարկի ընտրել «Բջջային նույնականացման քարտ» (mID) կամ «Նույնականացման քարտ» տարբերակներից որևէ մեկը, ՔԱՅԼ 4։ «Բջջային նույնականացման քարտ» (mID) տարբերակն ընտրելու դեպքում անհրաժեշտ է մուտքագրել Ձեր հեռախոսահամարը և սեղմելով «Մուտք» դաշտի վրա ստանալ ստորագրման PIN գաղտնաբառը։ «Նույնականացման քարտ» տարբերակի դեպքում՝ անհրաժեշտ է նույնականացման քարտը տեղադրել ընթերցող սարքի մեջ, սեղմել «Մուտք» դաշտը, հավաքել մուտքի PIN գաղտնաբառը և մուտքագրել պահանջվող տեղեկատվությունը։ Ուշադրություն Բջջային նույնականացման քարտ (mID)  և նույնականացման քարտ չունեցող անձինք կարող են մոտենալ Միասնական սոցիալական ծառայության տարածքային կենտրոններ (հասցեներն՝ այստեղ)։ Անհուսալի վարկեր ունեցող անձանց աջակցության ծրագրից կարող են օգտվել Կենտրոնական բանկի կողմից լիցենզավորված բանկերում և վարկային կազմակերպություններում վարկային պարտավորություն ունեցող այն անձինք, ում ունեցած բոլոր վարկերի մայր գումարների հանրագումարը դիմելու օրվա դրությամբ փոքր է 1 մլն դրամից, և այդ վարկերը դասակարգված են անհուսալի դասով առնվազն 3 տարի։   Ծրագրին կարող են դիմել նրանք, ովքեր ունեն ֆորմալ, այսինքն՝ գրանցված զբաղվածություն։ Աջակցության չափը կկազմվի աշխատավարձից վարկի գծով հաշվարկված եկամտային հարկի գումարի չափով և կուղղվի շահառուի անհուսալի վարկային պարտավորության մարմանը․ այն կտրամադրվի առավելագույնը 24 ամիս ժամկետով` սկսած շահառու դառնալուն հաջորդող ամսվա 1-ից։ Շահառու ճանաչվելու դեպքում աշխատավարձից վարկի սպասարկման համար բռնագանձվող գումարի չափը նախատեսվում է սահմանել 20%՝ 24 ամիս ժամկետով (այժմ սահմանված մինչև 50%-ի փոխարեն)։  
17:25 - 03 փետրվարի, 2025
Սաուդյան Արաբիայի արքայազնը հայտնել է Հայաստանում սոցիալական զարգացման ծրագրերի ֆինանսավորման որոշման մասին

Սաուդյան Արաբիայի արքայազնը հայտնել է Հայաստանում սոցիալական զարգացման ծրագրերի ֆինանսավորման որոշման մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը Սաուդյան Արաբիայում հանդիպում է ունեցել Արաբական Ծոցի զարգացման հիմնադրամի տնօրենների խորհրդի նախագահ, արքայազն Աբդուլ Ազիզ բին Թալալի հետ՝ քննարկելու երկկողմ համագործակցության ամրապնդմանն առնչվող ռազմավարական առաջնահերթությունները։ Կողմերը վերահաստատել են իրենց հանձնառությունը՝ իրականացնել անհրաժեշտ քայլեր՝ առաջ մղելու համաշխարհային զարգացման միտումներին համահունչ սոցիալական և տնտեսական զարգացման նախաձեռնություններ։ Այս մասին հայտնում են ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունից։  Հանդիպման ընթացքում անդրադարձ է արվել նաև 2024 թ․ նոյեմբերին Հայաստանում կայացած «Ճանապարհ դեպի սոցիալական արդարություն. արժանապատիվ աշխատանք» համաժողովին, որի շրջանակում արքայազն Աբդուլ Ազիզն այցելել էր Հայաստան և հանդիպել երկրի ղեկավարության հետ՝ փոխադարձ համագործակցության ոլորտները բացահայտելու նպատակով: Արքայազն Աբդուլազիզը նախարարին հայտնել է, որ իր հիմնադրամի հոգաբարձուների խորհուրդը հաստատել է Հայաստանում ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի և ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության միջոցով Կանանց տնտեսական զորեղացման ծրագրերի ֆինանսական աջակցության որոշման մասին։ Նախաձեռնության նպատակն է խթանել կանանց տնտեսական մասնակցությունը և հզորացումը՝ առաջ մղելու գենդերային հավասարությունը և ներառական զարգացումը: Նախաձեռնության շրջանակում գյուղաբնակ կանանց, բռնի տեղահանվածների, հաշմանդամություն ունեցող անձանց և այլ թիրախային խմբերի համար իրականացվելու են կրթական, կարողությունների զարգացման, դեպի աշխատաշուկա ուղղորդման և այլ ծրագրեր։
17:58 - 31 հունվարի, 2025
Կասկածներ ունենք, որ մանկապարտեզներին մատակարարվել են որակի չափանիշներին չհամապատասխանող կարագ և պանիր․ ՄՊՀ նախագահ |armenpress.am|

Կասկածներ ունենք, որ մանկապարտեզներին մատակարարվել են որակի չափանիշներին չհամապատասխանող կարագ և պանիր․ ՄՊՀ նախագահ |armenpress.am|

armenpress.am: Մրցակցության պաշտպանության հանձնաժողովի նախագահ Գեղամ Գևորգյանը բարձրաձայնեց մանկապարտեզների և Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ենթակայությամբ գործող կառույցներում սննդի գնումների խնդիրները։ Ամփոփիչ ասուլիսի ժամանակ նա ասաց, որ ուսումնասիրության հիմնական առարկաներն են եղել կաթնամթերքը, կարագն ու պանիրը։ Հանձնաժողովի նախագահի խոսքով՝ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հանձնաժողովին է ներկայացրել հարցը՝ խնդրահարույց գնումների վերաբերյալ ուսումնասիրություն իրականացնելու նպատակով։ Հանձնաժողովը դիտարկել է բոլոր համայնքները և արձանագրել է մի շարք խախտումներ։ «Հաճախ մանկապարտեզներում մատակարարվում են կարագ և պանիր, որոնք գնային սեգմենտով շատ էժան են: Արդյունքում մենք հիմնավոր կասկածներ ունենք, որ այդ ապրանքները ֆորմալ առումով համապատասխանում են տեխկանոնակարգերի պահանջներին, բայց իրականում չեն համապատասխանում որակի չափանիշներին»,- նշեց Գևորգյանը։ Նա ասաց, որ հանձնաժողովը նախատեսում է ոչ միայն վարչական պատասխանատվության ենթարկել խախտում կատարող տնտեսվարողներին, այլև ձեռնարկել համակարգային փոփոխություններ։ «Մենք ցանկանում ենք, որ գնումների գործընթացում կարգավորումներ իրականացվեն, որոնք կբացառեն որակապես ոչ համապատասխան ապրանքների մատակարարումը մանկապարտեզներին և այլ սոցիալական կառույցներին»,- ասաց Գևորգյանը։ Գևորգյանը մատնանշեց, որ կաթնամթերքի որոշ տեսակներ՝ կարագը և պանիրը, վաճառվում են շուկայականից զգալիորեն ցածր գներով, ինչը ենթադրում է հնարավոր խախտումներ։   «Հանձնաժողովի ուսումնասիրությունը դեռ շարունակվում է, և վերջնական արդյունքները կներկայացվեն առաջիկա ամիսների ընթացքում»,- եզրափակեց Գևորգյանը։
16:16 - 27 հունվարի, 2025
Ընտանեկան և կենցաղային բռնության դեպքերի հաշվառման թվայնացված միասնական համակարգ կներդրվի

Ընտանեկան և կենցաղային բռնության դեպքերի հաշվառման թվայնացված միասնական համակարգ կներդրվի

Աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարությունը այսօր՝ հունվարի 24-ին ներկայացրել է Ընտանեկան և կենցաղային բռնության դեպքերի հաշվառման առաջին թվայնացված միասնական համակարգը, Ըստ նախարարության՝ այն կպարունակի համապարփակ տեղեկություններ ընտանեկան և կենցաղային բռնության յուրաքանչյուր դեպքի, դրա ընթացքի, բռնության ենթարկված անձին մատուցված ծառայությունների վերաբերյալ, նաև կօգնի պետությանը կանխարգելման, արձագանքման և ուղղորդման գործողությունները դարձնել առավել արագ, համակարգված և թիրախային։ Համակարգը մշակվել է ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության և ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի համատեղ նախաձեռնությամբ՝ ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի կողմից՝ Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ։ Ստորեւ՝ միջոցառման մասին պաշտոնական հաղորդագրությունը։ «Այսօրինակ համակարգերը հնարավորություն են տալիս պետական մարմիններին մշակել փաստարկված և տվյալների վրա հիմնված քաղաքականություններ՝ ուղղված ընտանիքում բռնության կանխարգելմանը և հաղթահարմանը, ընտանեկան բռնության ենթարկված անձանց պաշտպանության և աջակցության միջոցների արդիականացմանն ու բարելավմանն ու վերջապես հանրության իրազեկվածության բարձրացմանը։ Համակարգի առկայությունը կարևոր է նաև բռնության դեպքերի դինամիկան վերահսկելու, կրկնվող դեպքերն ու ռիսկային գործոնները վերհանելու և համապատասխան կանխարգելիչ գործողություններ իրականացնելու համատեքստում»,- իր ողջույնի խոսքում նշել է նախարար Մկրտչյանը։ «Տեղեկությունների հավաքագրման այս համակարգը ձևավորվել է մասնակցային եղանակով․ փոխհամաձայնեցված է բոլոր շահագրգիռ կառույցների և կողմերի հետ, որոնք մասն են կազմում հարթակի գործարկմանը»,- բացելով միջոցառումը, նշել է ՄԱԿ–ի Բնակչության հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի ղեկավար Լուսինե Սարգսյանը,- «Ընտանեկան բռնության մասին օրենքի ընդունումից մինչ այսօր, ավելի քան յոթ տարի ընտանեկան բռնության դեպքերով մատուցված ծառայությունների հաշվառումն իրականացվել է ոչ միասնական մեթոդաբանությամբ և թղթային տարբերակով։ Հուսով ենք, որ այս  նոր, թվային և մեկ միասնական մեթոդաբանությամբ աշխատող համակարգը կօգնի պետությանը և շահագրգիռ կողմերին իրենց աշխատանքները դարձնել առավել թիրախային և ունենալ բավարար տվյալներ ոլորտի հետագա բարեփոխումների համար»։ Համակարգի շնորհանդեսին ողջույնի խոսքով են հանդես եկել նաև Հայաստանում ՄԱԿ-ի մշտական համակարգող Ֆրանսուազ Ժակոբը և Հայաստանում ԵՄ պատվիրակության քաղաքական, մամուլի և տեղեկատվության բաժնի ղեկավար Յան Պլեշինգերը։ Հայաստանում ՄԱԿ-ի մշտական համակարգող Ֆրանսուազ Ժակոբն ասել է. «Այս համակարգով Հայաստանը նշանակալի քայլ է կատարում ընտանեկան բռնության դեմ պայքարում առավել արդյունավետ և տվյալահեն մոտեցման ուղղությամբ։ Համոզված եմ, այս կարևոր գործիքը կօգնի բոլորիս ստեղծելու առավել ապահով և արդար հասարակություն»։  Պարոն Յան Պլեշինգերը նշել է, որ թվայնացումը և ընտանեկան բռնության դեմ պայքարը կարևոր ուղղություններ են Եվրամիության համար, և այս նոր հարթակը թույլ կտա ոչ միայն բարելավել արձագանքման համակարգը, այլև ունենալ տվյալների համապարփակ միասնական շտեմարան։ ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի ղեկավար Անահիտ Պարզյանը ներկայացրել է համակարգի աշխատանքի և տվյալների հավաքագրման մանրամասները։ Համակարգն աշխատելու է ՀՀ Կառավարության 18 հունվարի 2024 թվականի կայացված որոշման հիման վրա, համաձայն որի` տեղեկատվությունը հավաքագրվելու է մի շարք պետական կառույցներից, այդ թվում՝ պետությանը պատվիրակված ծառայություն մատուցող ՀԿ-ների կողմից։ Տվյալների վերջնական ամփոփումն ու հրապարակումն իրականացնելու է լիազոր մարմնի՝ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից։ Համակարգի անխափան գործունեության համար պատասխանատու է «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամը:  Համակարգ տվյալներ են մուտքագրելու Ոստիկանությունը, Քննչական կոմիտեն, Դատախազությունը, Դատական դեպարտամենտը, աջակցության կենտրոնները և ապաստարանները։ Անհրաժեշտության դեպքում, տեղեկություններ կարող են մուտքագրել նաև այլ գերատեսչություններ, օրինակ՝ Առողջապահության նախարարությունը։ Միջոցառումն իրականացվել է «Մարդու իրավունքների պաշտպանության խթանում և ազգային հաստատությունների հզորացում» ծրագրի շրջանակում, որը համաֆինանսավորվում է Եվրոպական միության կողմից և իրականացվում է ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի, ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի, ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի կողմից։
18:01 - 24 հունվարի, 2025
Երեխա ունեցող ընտանիքների բնակապահովության աջակցության ծրագրերի շրջանակում 2025-ին աջակցություն է ստացել շուրջ 250 շահառու. ԱՍՀՆ

Երեխա ունեցող ընտանիքների բնակապահովության աջակցության ծրագրերի շրջանակում 2025-ին աջակցություն է ստացել շուրջ 250 շահառու. ԱՍՀՆ

Երեխա ունեցող ընտանիքների բնակարանային ապահովության պետական աջակցության ծրագրերի շրջանակում դիմումների ընդունման գործընթացը շարունակվում է։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունից հայտնում են, որ 2025 թ․ արդեն իսկ աջակցություն է ստացել շուրջ 250 շահառու․ տրամադրվել է շուրջ 220 մլն դրամ։ Միջոցառման մեկնարկից մինչ օրս միջոցառման շահառուների թիվը՝ 12.370 է, հատկացված բյուջեն՝ շուրջ 8 մլրդ 837 մլն դրամ։ Հիշեցնենք, որ Երեխա ունեցող ընտանիքների բնակարանային ապահովության պետական աջակցության ծրագրերի շրջանակում պետության կողմից միանվագ դրամական աջակցություն է տրամադրվում՝ մարզային բնակավայրերում բնակարան ձեռք բերելու կամ բնակելի տուն կառուցելու դեպքում, հիփոթեքային վարկ մարող ընտանիքում երեխա ծնվելու դեպքում։ Ծրագրի առաջին բաղադրիչի շրջանակում աջակցություն կարող են ստանալ այն անձինք՝ · ովքեր ունեն ՀՀ քաղաքացիություն, · ովքեր ունեն առնվազն 2 անչափահաս երեխա, · հիփոթեքային վարկը տրամադրվել է 2024 թվականի հունվարի 1-ից հետո, · տան արժեքը չի գերազանցում 35 մլն դրամը, · ընտանիքը չունի այլ բնակելի անշարժ գույք։ Այս բաղադրիչից օգտվելու համար անհրաժեշտ է դիմել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հետ համագործակցող բանկերից կամ վարկային կազմակերպություններից որևէ մեկին (ցանկը՝ հետևյալ հղմամբ՝ https://mlsa.am/banks): Երկրորդ բաղադրիչի շրջանակում կարող են ստանալ այն անձինք՝ · ովքեր ունեն ՀՀ քաղաքացիություն, · ովքեր ունեն առնվազն 12 ամիս գործող հիփոթեքային վարկ, որի գծով ուշացումները չեն գերազանցում 30 օրը, · տան արժեքը չի գերազանցում 35 մլն դրամը, · ընտանիքը չունի այլ բնակելի անշարժ գույք։ Տվյալ բաղադրիչից օգտվելու համար անհրաժեշտ է դիմել վարկ տրամադրած բանկ կամ վարկային կազմակերպություն՝ մինչև երեխայի 1 տարին լրանալը։ Երկու բաղադրիչի դեպքում, եթե քաղաքացին բնակելի անշարժ գույքը ձեռք է բերել կամ անհատական բնակելի տունը կառուցում է սահմանամերձ բնակավայրում կամ այն գյուղական բնակավայրում, որտեղ կառուցվում են դպրոցներ կամ մանկապարտեզներ, ապա աջակցության չափերն ավելանում են 50 տոկոսով։
17:57 - 20 հունվարի, 2025
Հոգեբաններն ու իրավաբանները կաշխատեն բռնարարների հետ. նոր ծրագիր՝ կառավարությունից |civilnet.am|

Հոգեբաններն ու իրավաբանները կաշխատեն բռնարարների հետ. նոր ծրագիր՝ կառավարությունից |civilnet.am|

civilnet.am: Կառավարությունը հունվարի 16-ին ընդունեց Ընտանեկան և կենցաղային բռնություն գործադրած անձանց ռեաբիլիտացման ծրագիրը, որը կգործի 2026 թվականից։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Տաթևիկ Ստեփանյանի խոսքով՝ ծրագիրը կներդնի բռնություն գործադրած անձանց վերականգնման իրավական հիմքը՝ նպաստելով զոհերի պաշտպանությանն ուղղված միջազգային պարտավորությունների կատարմանը։ Ծրագիրը նախատեսում է անհատական մոտեցում յուրաքանչյուր դեպքի համար։ Վերականգնողական աշխատանքները կիրականացնեն հատուկ վերապատրաստված մասնագետները՝ սոցիալական աշխատողներ, հոգեբաններ և իրավաբաններ։ Նրանք կաշխատեն ինչպես համայնքներում, այնպես էլ քրեակատարողական հիմնարկներում։ Ծրագիրը մշակվելու է մասնագետների կողմից՝ բռնություն գործադրած անձի անհատական կարիքների գնահատման հիման վրա։ Այն կներառի տարբեր մոդուլներ՝ հոգեբանական օգնություն, վերականգնում, կախվածությունների բուժում և այլ ծառայություններ։ Փոխնախարարը նշեց, որ նախագծի մշակման համար ուսումնասիրել են միջազգային փորձը։ Նման ծրագրեր արդեն իսկ գործում են Ռումինիայում, Բուլղարիայում, Վրաստանում և այլ երկրներում՝ արդյունավետորեն կանխելով բռնության կրկնությունը։ Նախատեսվում է ստեղծել առնվազն երկու կենտրոն, որոնցից յուրաքանչյուրին տարեկան կտրամադրվի մինչև 7 միլիոն դրամ։ Նախապատրաստական աշխատանքները կմեկնարկեն 2025 թվականին։ Վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանը կարևորեց այս նախագիծը՝ հավելելով, որ ընտանեկան բռնության նկատմամբ վերաբերմունքը փոխվում է։ «Այն ընկալումը, թե ընտանիքը մյուսների համար անթափանց տարածք է, փոխվում է, և անհրաժեշտորեն պիտի փոխվի։ Սա, իհարկե, որևէ կերպ կասկածի տակ չի դնում մարդու անձնական կյանքի անձեռնմխելիությունը։ Ընտանեկան կամ կենցաղային պատերի անձեռնմխելիությունը գործում է այնքան ժամանակ, քանի դեռ այնտեղ չեն ոտնահարվում հանրության շահերը։ Պատերից ներս ցանկացած տեսակի բռնություն, իհարկե, ուղիղ առնչվում է նաև հանրության շահերին, որովհետև պատերի ներսում տեղի ունեցող բռնությանը չարձագանքելն ունենում է այլ դրսևորումներ, ընդ որում՝ կանխատեսելի և անկանխատեսելի»,- ընդգծեց վարչապետը։
11:54 - 16 հունվարի, 2025
Կարճաժամկետ, միջնաժամկետ, երկարաժամկետ ծրագրերով ԼՂ-ից բռնի տեղահանվածներին տրամադրվել է շուրջ 89 մլրդ 370 մլն դրամ

Կարճաժամկետ, միջնաժամկետ, երկարաժամկետ ծրագրերով ԼՂ-ից բռնի տեղահանվածներին տրամադրվել է շուրջ 89 մլրդ 370 մլն դրամ

2024 թվականին 58,5 մլրդ դրամի աջակցություն ենք տրամադրել ԼՂ-ից բռնի տեղահանված մեր հայրենակիցներին: Այդ մասին 2024 թվականի աշխատանքներն ամփոփող ասուլիսի ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը՝ հավելելով, որ ԼՂ-ից բռնի տեղահանվածների համար նախատեսված 3 ծրագրերի մասով՝ կարճաժամկետ, միջնաժամկետ, երկարաժամկետ, ընդհանուր առմամբ տրամադրվել է շուրջ 89 մլրդ 370 մլն դրամ: «Պետք է ուրախությամբ փաստեմ, որ տարեվերջին ակտիվություն սկսվեց բնակապահովության ծրագրի շուրջ, և 440 ընտանիք արդեն իսկ ստացել է հավաստագիր, որով մեր հայրենակիցները կարող են սկսել իրենց տների կառուցումը, բնակարանների ձեռքբերումը»,- ասաց նախարարը: ԼՂ-ից բռնի տեղահանվածների համար 2024-ին կարևոր ևս մեկ ծրագրի անխափան ընթացք ապահովվեց, այն է՝ սահմանամերձ բնակավայրերում տուն կառուցելու ծրագիրը: «Երբ ծրագիրը մեկնարկել էր, առաջ չէր գնում, լավարկումների լուսաբանումների արդյունքում շատ մեծ թափ ստացավ, և այս պահի դրությամբ մենք ունենք, ըստ էության, 2000 բնակարաններ, որոնք կառուցապատման տարբեր փուլերում են: Կան արդեն իսկ ավարտական ակտեր, և սա շարունակում է մնալ բավականին պահանջված: Մենք որոշակի դադար վերցրինք, որպեսզի ուսումնասիրենք, բայց այս տարի՝ տարեվերջին, կրկին շահառուների որոշ խմբի համար ծրագիրը վերաբացեցինք: Խոսքը մասնավորապես Տավուշի մարզի Բաղանիս, Բերքաբեր, Կիրանց և Ոսկեպար համայնքների մասին է, որտեղ նաև աջակցության ծրագիրը՝ 16 միլիոնը, դարձրինք 21 մլն, և Վայոց ձորի մարզի Գոմք բնակավայրի համար առանձին քվոտա սահմանեցինք»,- ասաց նա և հավելեց՝ առաջիկայում ավելի թիրախային է դառնալու ծրագիրը, այսինքն՝ պարտադիր չէ, որ Կառավարության որոշմամբ սահմանված սահմանամերձ գյուղերի տրամաբանություն լինի, այլ պետք է գնահատել կարիքները՝ ժողովրդագրական իրավիճակից ելնելով:
12:54 - 15 հունվարի, 2025
Հայաստանում արդեն իսկ կան 7-ժամյա աշխատանքային գրաֆիկի անցած ոլորտներ. փոխնախարար |armenpress.am|

Հայաստանում արդեն իսկ կան 7-ժամյա աշխատանքային գրաֆիկի անցած ոլորտներ. փոխնախարար |armenpress.am|

armenpress.am: Հայաստանում աշխատանքային օրվա տևողությունը 1 ժամով կրճատելու և 7 ժամ սահմանելու վերաբերյալ ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ներկայացրած օրենքի նախագիծը միտված է աշխատանք-անձնական կյանք տիրույթի կարգավորմանն ու աշխատանքի արդյունավետության բարձրացմանը: Մեդիա կենտրոնում կայացած քննարկման ընթացքում այս մասին նշեց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը: «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացում կատարելու մասին» օրենքի նախագծով նախարարությունն առաջարկում է կրճատել աշխատաժամանակի տևողությունը՝ շաբաթական 40 ժամից հասցնելով 35-ի և պահպանելով սահմանված աշխատավարձը: Անդրադառնալով տարաբնույթ մեկնաբանությունների տեղիք տված այս առաջարկին՝ փոխնախարարը, մասնավորապես, նշեց. «Կառավարության ծրագրում արձանագրված է մարդկային կապիտալի զարգացման գաղափարը: Այն անկյունաքարային է նաև մեր նախարարության մշակած և կառավարության հավանությանն արժանացած ռազմավարական երկու փաստաթղթերում՝ ժողովրդագրության և զբաղվածության վերաբերյալ: Առանձին մեխանիզմներից են աշխատաժամանակի ճկունությունը և աշխատանքային օրենսդրության կատարելագործումը: Ըստ այդմ, հիմնվելով բազմաթիվ քննարկումների և ներքին վերլուծությունների արդյունքների վրա՝ որոշվեց նման նախագիծ մշակել և ներկայացնել լայն շրջանակների քննարկմանը»:  Ռուբեն Սարգսյանը հայտնեց, որ նախագծի հիմքում այսպես կոչված «Երեք 8-երի» գաղափարն է, որը դեռևս 1800-ական թվականների կեսից կիրառվում է տարբեր երկրներում: Դրանով սահմանվում է, որ մարդը պետք է 8 ժամ հանգստանա, որպեսզի կարողանա աշխատել:   «Տեխնոլոգիաների զարգացման նոր փուլում կատարվել են բազմաթիվ ուսումնասիրություններ, որոնք ցույց են տալիս, թե մարդը որքան ժամանակ կարող է ավելի արդյունավետ աշխատել ու երբ է սկսում նվազել նրա աշխատանքի արդյունավետությունը: Ամփոփելով այդ ամբողջը՝ ներկայացրեցինք այս նախագիծը, որի նպատակն է կարգավորել աշխատանք-անձնական կյանք տիրույթը, որպեսզի աշխատողներն ունենան ավելի շատ ազատ ժամանակ և այն արդյունավետ տնօրինեն»,- ասաց բանախոսը: Հարցին, թե որքանո՞վ են այլ երկրներում կատարված ուսումնասիրությունները համադրելի Հայաստանի իրականությանը՝ փոխնախարարը պատասխանեց. «Տարբեր օրենսդրական փոփոխություններ իրականացնելիս հիմնականում առաջնորդվում ենք զարգացած երկրների փորձով: Դա նորմալ մոտեցում է: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ աշխատաժամանակի կրճատումը նաև բիզնեսի շահերից է բխում, քանի որ նպաստում է արտադրողականության աճին և մարդկային կապիտալի զարգացմանը»: Ռուբեն Սարգսյանը նշեց, որ Հայաստանում արդեն իսկ կան ոլորտներ, անգամ մասնավոր հատվածում, որոնք անցել են 7-ժամյա աշխատանքի՝ չունենալով բացասական արդյունք: «Ինչ վերաբերում է ռիսկերի կառավարմանը՝ անցյալ տարվանից մեծ աշխատանքներ են իրականացվել տեսական կարողությունների զարգացման ուղղությամբ: Իհարկե,  գործիքակազմը զարգացնելու իմաստով անելիքներ դեռ ունենք: Հայաստանում ունենք աշխատանքի տեսչություն, արհմիություն և դատարաններ, որոնք կարողանում են որակյալ վճիռ կայացնել աշխատանքային խնդիրների վերաբերյալ»,- արձանագրեց փոխնախարարը:  Նա հավելեց, որ առաջիկա 10 օրերի ընթացքում կկազմակերպվի նախագծի շուրջ քննարկում: Նրա խոսքով՝ մինչև այժմ արված դիտարկումները հաշվի են առնվում: Ավելին՝ նախագիծը ներկայացվել է միջգերատեսչական քննարկման, ստացվել են կարծիքներ, որոնք կամփոփվեն և դրանց հիմման վրա, գուցե, շտկումներ կատարվեն: Իսկ օրենքի ընդունումից հետո նախարարությունը մտադիր է ուսումնասիրել դրա արդյունավետությունը: 
15:58 - 10 հունվարի, 2025
ԼՂ հայրենակիցների համար 2025 թվականից կգործի նորացված աջակցության ծրագիր

ԼՂ հայրենակիցների համար 2025 թվականից կգործի նորացված աջակցության ծրագիր

Հունվար ամսվանից Լեռնային Ղարաբաղի հայրենակիցների համար  կգործի նորացված սոցիալական աջակցության ծրագիր՝ կեցության և այլ ծախսերը հոգալու նպատակով։ Այս մասին հայտնում են ՀՀ  աշխատանքի, սոցիալական հարցերի նախարարության տեղեկատվության և հասարակության հետ կապերի բաժնից՝ նշելով, որ հունվար-մարտ ամիսներին տրամադրվող սոցիալական աջակցության ամսական չափը կկազմի 50,000 դրամ։ Շահառուների շրջանակը կլինի գրեթե նույնը՝ ինչ 2024 թվականի ընթացքում՝ 40+10 հազար դրամ աջակցության ծրագրի շրջանակում էր․ չի գործի միայն 10,000 դրամ աջակցության բաղադրիչը, որը տրամադրվում էր ՀՀ-ում սեփականություն ունեցող անձանց։ «Եթե օգտվել եք 40+10 հազար դրամ աջակցության ծրագրից, ապա 2025 թվականի նոր դիմումներ ներկայացնելու անհրաժեշտություն չկա։ Հիշեցնենք, որ 2025 թվականի ապրիլ-հունիս ամիսը ներառյալ աջակցության չափը կկազմի 40,000 դրամ՝ հետևյալ առանձին խմբերի համար՝ մինչև 18 տարեկան երեխաներ կամ պարտադիր կրթություն ստացող 18 տարին լրացած անձինք, 63 և ավելի տարեկաններ, կերակրողին կորցրածներ կամ 1-ին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձինք: 2025 թվականի հուլիս-դեկտեմբեր ամիսը ներառյալ աջակցությունը կշարունակվի 30,000 դրամի չափով՝ վերևում նշված շահառուների խմբերի համար»,- նշված է հաղորդագրության մեջ։    
19:13 - 08 հունվարի, 2025
ԼՂ-ից տեղահանվածներին և ՀՀ սոցիալապես անապահով ընտանիքներին կտրամադրվի նպատակային դրամական աջակցություն․ այն կփոխանցվի e-քարտերի միջոցով

ԼՂ-ից տեղահանվածներին և ՀՀ սոցիալապես անապահով ընտանիքներին կտրամադրվի նպատակային դրամական աջակցություն․ այն կփոխանցվի e-քարտերի միջոցով

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը՝ ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի և Գերմանիայի Դաշնային արտաքին գործերի գերատեսչության աջակցությամբ ԼՂ-ից տեղահանված և ՀՀ սոցիալապես անապահով ընտանիքներին կտրամադրի միանվագ նպատակային դրամական աջակցություն․ այն շահառու ընտանիքներին կփոխանցվի էլեկտրոնային վճարային համակարգի (e-քարտերի) միջոցով։  Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության տարածած հաղորդագրության մեջ նշվում է, որ 2024-2025 թթ. ընթացքում աջակցությունը կտրամադրվի 4000 ընտանիքի, մասնավորապես՝ երեխաներ ունեցող ընտանիքներին, հղի կանանց, նորածին երեխաներ ունեցող ընտանիքներին, հաշմանդամություն ունեցող երեխաներին, միածնող ընտանիքներին, սոցիալ-տնտեսական խնդիրների պատճառով պարտադիր կրթությունից դուրս մնացած երեխաներին, հրատապ կարիք ունեցող, սակայն  պետական սոցիալական ծրագրերի շահառու չհանդիսացող ընտանիքներին։ Շահառու ընտանիքներն ընտրվել են Միասնական սոցիալական ծառայության տարածքային կենտրոնների կողմից՝ կարիքների համալիր գնահատման գործիքով՝ ավտոմատացված և օբյեկտիվ սանդղակավորմամբ։ Ըստ այդմ, յուրաքանչյուր ընտանիքի կտրամադրվի հետևյալ յոթ e-քարտերից երեքը՝ Ամանորյա (50,000 դրամ), Երեխայի խնամք (40,000 դր․), Հագուստ և կոշիկ (25,000 դր.), Առողջապահական (25,000 դր.), Վերադարձ դպրոց (60,000 դր․), Հարմարավետ կենցաղ (60,000 դր.) և Հրատապ սնունդ (11,000-44,000 դր.): «ԼՂ-ից բռնի տեղահանումից հետո հայրենակիցների սոցիալական հարցերը մշտապես եղել են ՀՀ կառավարության ուշադրության կենտրոնում։ Այս նպատակով իրականացվել և շարունակվում են մի շարք ծրագրեր՝ նրանց կեցության և այլ ծախսերը հոգալու, ինչպես նաև կայուն զբաղվածության և հիմնական բնակարանային ապահովության հարցերը կարգավորելու ուղղությամբ։ Ուրախ ենք, որ հայրենակիցների աջակցության տրամադրման գործընթացում մեր կողքին են նաև մեր գործընկերները։ Այս նախաձեռնությունը ևս մեկ էական քայլ է Հայաստանի Սոցիալական շտապօգնության ներդրման ուղղությամբ և շարունակությունն է արդեն գործարկված սննդային քարտերի գործիքի։ Լիահույս եմ, որ այն կծառայի իր նպատակին»,- նշել է ԱՍՀ նախարար Նարեկ Մկրտչյանը։ ՀՀ-ում Գերմանիայի Դաշնային Հանրապետության փոխդեսպան Էրիկ Թինթրուպը նշել է՝ Գերմանիան աջակցում է ՀՀ ջանքերին՝ Լեռնային Ղարաբաղից փախստական ընտանիքների և հյուրընկալող համայնքների խոցելի ընտանիքների երկարաժամկետ առումով վերականգնման և ներառման հարցում, հատկապես ցուրտ ամիսների ընթացքում, երբ ի հայտ են գալիս լրացուցիչ կարիքներ։ «Մենք ընդլայնել ենք ֆինանսավորումը այս գործընկերության միջոցով՝ դրամական աջակցության և խնամքին ուղղված միջամտությունների համակցմամբ, ինչի շնորհիվ կարիքահեն ծառայություններ կմատուցվեն ընտանիքներին, այդ թվում e-քարտերի միջոցով՝ հոգալու անհրաժեշտ կարիքները՝ սկսած հագուստից, առողջապահական ծառայություններից, նորածինների խնամքից ու կենցաղային պարագաներից, մինչև դեպքերի վարում և հոգեկան առողջության և հոգեսոցիալական աջակցության ծառայություններ: Այս ծրագիրը նաև կզարգացնի սոցիալական աշխատողների և առաջնային օղակի  մասնագետների կարողությունները խոցելի ընտանիքներին հայտնաբերելու, բռնության կամ ընտանիքի բաժանման կանխարգելման ուղղությամբ»,- ասել է նա:  Հայաստանում ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի ներկայացուցիչ Քրիսթինե Վայգանդի խոսքով՝ կարևոր է առկա սահմանափակ ռեսուրսները համապատասխանեցնել երեխաներին և նրանց ընտանիքներին ուղղված աջակցության աճող կարիքներին, որոնք տեղահանվել են կամ ապրում են Հայաստանի հյուրընկալող համայնքներում: «Այդ նպատակով ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ն աջակցել է նախարարությանը «Սոցիալական աջակցության մասին» նոր օրենքի մշակման գործում՝ շեշտը դնելով սոցիալական պաշտպանության համակարգի դիմակայունության բարձրացման վրա: E-քարտերի համակարգը, որը մշակվել է այս նոր դրամական աջակցության ծրագրով, գործիք կդառնա պետական աջակցության կանոնավոր ծրագրերի համար և անհրաժեշտության դեպքում կընդլայնվի արտակարգ իրավիճակներում արձագանքման նպատակով՝ նպաստելով քաղաքացիական հասարակության և դոնորների հետ կառավարության համակարգման լավարկմանը»,-նշել է նա: Հրատապ սննդի e-քարտը ներդրվում է Պարենի համաշխարհային ծրագրի (ՊՀԾ) հետ համագործակցությամբ՝ որպես պիլոտային նախաձեռնության մաս: Նոր գործիքը համալրում է ՊՀԾ-ի սննդի աջակցության գործող ծրագրերը՝ նպատակ ունենալով աջակցել տեղահանված ու հյուրընկալող ընտանիքներին։ Այն հնարավորություն կտա ընտանիքներին ձեռք բերել առողջ սնունդ՝ հատկապես ձմռան դժվարին ամիսների ընթացքում։ Մինչ այդ, ՊՀԾ-ն կշարունակի ավանդական (բանկային) սննդի քարտերի տրամադրումը, իսկ թվային հարթակը կծառայի որպես լրացուցիչ գործիք՝ սոցիալապես անապահով ընտանիքներին աջակցելու և տարբեր կարիքներ հասցեագրելու գործում։ «Հրատապ սննդի e-քարտի միջոցով իրականացվող աջակցությունը հնարավորություն է տալիս ընտանիքներին անխափան կերպով բավարարել իրենց սննդային պահանջները, հատկապես ձմռանը, երբ խոցելիության մակարդակը բարձրանում է։ Այս նախաձեռնությունն արտացոլում է ՊՀԾ-ի շարունակական հանձնառությունը՝ բարձրացնելու պարենային ապահովության մակարդակը՝ միաժամանակ խթանելով արժանապատվությունը, ընտրության ազատությունն ու դիմակայունությունը»,- ընդգծել է Հայաստանում ՊՀԾ-ի ներկայացուցիչ և տնօրեն Նաննա Սկաուն։ E-քարտերի առաջին խումբը կգործի 2024 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2025 թվականի փետրվարի 28-ը՝ «Իդրամ» վճարային համակարգի միջոցով, իսկ Հայաստանի Սոցիալական աշխատողների ասոցիացիան և «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» հասարակական կազմակերպությունը կաջակցեն ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ին՝ սոցիալական աշխատողների վերապատրաստման հարցում՝ ընտանիքների դեպքի վարման, ինչպես նաև լրացուցիչ տեղեկատվություն տրամադրելու e-քարտերի օգտագործման և հետադարձ կապի մեխանիզմների վերաբերյալ: Կարիքահենք դրամական աջակցության ծրագրի վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող եք այցելել Սոցիալական աջակցության տրամադրում e-քարտերի միջոցով | UNICEF Հայաստան կայքէջ: Համալիր կարիքների գնահատման վերաբերյալ հարցերի դեպքում՝ դիմել ԱՍՀ նախարարության Միասնական սոցիալական ծառայության 114 Զանգերի կենտրոն։ Էլեկտրոնային քարտերի վերաբերյալ հարցերի կամ բողոքների դեպքում՝ կարող եք կապ հաստատել ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի գործընկեր «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի հետ՝ 095 889 388 հեռախոսահամարով։ Իդրամ հավելվածների (Idram և ID Plus) տեխնիկական աջակցությանը վերաբերող հարցերի դեպքում կապ հաստատել 060 700 700 հեռախոսահամարով կամ 098 700 970 Տելեգրամ կամ WhatsApp հավելվածների միջոցով:  
18:33 - 03 հունվարի, 2025
Կառավարությունը քննարկել է «Զբաղվածության՝ 2025-2031 թթ. ռազմավարական ծրագիրը հաստատելու մասին» որոշման նախագիծը |1lurer.am|

Կառավարությունը քննարկել է «Զբաղվածության՝ 2025-2031 թթ. ռազմավարական ծրագիրը հաստատելու մասին» որոշման նախագիծը |1lurer.am|

1lurer.am: Կառավարության՝ 2024 թվականի դեկտեմբերի 27-ի նիստին ԱՍՀ նախարար Նարեկ Մկրտչյանը ներկայացրեց «Զբաղվածության՝ 2025-2031 թվականների ռազմավարական ծրագիրը հաստատելու մասին» ՀՀ կառավարության որոշման նախագիծը. այն զբաղվածության ոլորտի զարգացան տեսլականն է, որը արձագանքում է առկա մարտահրավերներին: Եթե խոսում ենք ՀՀ-ում գործազրկության մասին, ըստ նախարարի, պետք է նկատել, որ կա 2 բնույթի գործազրկություն, առաջինը՝ կառուցվածքային, երկրորդը՝ ցիկլիկ: Պատճառները տարբեր են, բայց ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ կան մի շարք խնդիրներ, հատկապես պոտենցիալ աշխատուժի զգալի մասն անմրցունակ է և չունի համարժեք գիտելիքի՝ փափուկ և մասնագիտական հմտությունների այն մակարդակը, որն անհրաժեշտ է ժամանակակից, արագ փոփոխվող աշխատաշուկայի կարիքները բավարարելու համար: Ըստ նախարարի՝ օգտագործվող կամ պոտենցիալ աշխատուժի մարտահրավերը 2022-ին կազմել է ընդհանուր աշխատանքային ռեսուրսների 15 տոկոսը կամ 339 հազար մարդ: «Մի կողմից այս ցուցանիշը վկայում է չիրացած ներուժի մասին, որը մրցունակ աշխատանք ունենալու պարագայում կարող է նշանակալի ավելացված արժեք ստեղծել տնտեսության մեջ, մյուս կողմից՝ աշխատանքի բացակայությունը, որը բերում է աղքատության ավելացման»,- ասաց նա: Եղած պատկերը փոխելուց զատ՝ ռազմակավարական ծրագիրը, ըստ նախարարի, ուղղված է նաև փոխելու հանրության շրջանում աշխատանքի ընկալումն ու վարքագիծը՝ աշխատող քաղաքացու կարևորությունը ընդգծելու համար: Նախարարը թվարկեց նաև ռազմավարության հիմնական առանցքները: Ըստ այդմ՝ ծրագիրը կհանգեցնի մարզային քաղաքները ներառող համայնքներում, ոչ գյուղատնտեսական, բարձր արտադրողականություն ունեցող զբաղվածության աճի: Այն կհանգեցնի նաև կանանց զբաղվածության աճի՝ թիրախում ունենալով 30-40 տարեկան կանանց: Առանցքներից մեկն էլ ընտանեկան և սոցիալական նպաստ ստացող աշխատունակ շահառուների ինտեգրումն է նրանց արդյունավետության բարձրացման միջոցով, ինչպես նաև զբաղվածության ոլորտում պետական քաղաքականության համակարգի փոխակերպումն է՝ նպատակաուղղված մարդկային կապիտալի զարգացմանը, բարձր արտադրողականության աշխատատեղերի աճին, աշխատուժի առաջարկի և պահանջարկի անհամապատասխանությունների կրճատմանը: Ըստ նախարարի՝ առանցքային վերջին կետը պետք է հանգեցնի 18-29 տարեկան սովորող և չաշխատող երիտասարդների զբաղվածության աճին, հմտությունների շարունակական զարգացմանը, դրանց իրացման հնարավորությունների ընդլայնմանը: Նախարարը նաև թվեր հրապարակեց՝ նշելով, որ վերջին տարիներին չաշխատող և չսովորող երիտասարդների թիվն աճել է: Եթե 2022-ին կար 130 հազար չաշխատող և չսովորող երիտասարդ, 2023-ին՝ մինչև 160 հազար: «Եթե ցուցանիշների մասով խոսենք, այսինքն՝ [այն, թե] այս ռազմավարության վերլուծությամբ ինչպիսի կանխատեսումներ կան, մինչև 2031 թվականը զբաղվածության մակարդակը մարզային քաղաքները ներառող քաղաքներում կանխատեսվում է, որ կհասնի մինչև 60,7 տոկոսի, ՀՀ 20-29 տարեկան բնակչության կազմում չսովորող, չաշխատող երիտասարդների մասնաբաժինը 2031 թվականին կանխատեսվում է, որ կկազմի մինչև 19,6 տոկոս, զբաղված կանանց մասնաբաժինը տարեկան աշխատանքային ռեսուրսների նկատմամբ կանխատեսվում է, որ կաճի՝ հասնելով մինչև 50,9 տոկոսի: Իսկ մյուս կարևոր թիրախը թերօգտագործվող աշխատուժն է. 2031-ին կանխատեսվում է, որ այն կկազմի 166 հազար մարդ՝ 2022-ի համեմատ նվազելով մինչև 58 տոկոսով և կազմելով աշխատանքային ռեսուրսների 7 տոկոսը»,- ասաց նա: Փոխվարչապետ Մհեր Գրիգորյանը արձագանքեց՝ մրցունակ աշխատատեղի համար պետք է մրցունակ կրթություն ապահովել և խթանների այնպիսի համակարգ ձևավորել, որպեսզի իրոք ստեղծվի աշխատատեղ, որը ոչ միայն զբաղվածություն է, այլև կարիերա է ապահովում թիրախային խմբի ներկայացուցիչների համար: Նախարարն արձագանքեց՝ այդ նպատակով աշխատանքները սինքրոնացվում են այլ ոլորտների, մասնավորապես՝ կրթության ոլորտի հետ:
12:19 - 27 դեկտեմբերի, 2024
Առաջարկվում է օրական աշխատաժամանակը դարձնել 8-ից 7 ժամ |civilnet.am|

Առաջարկվում է օրական աշխատաժամանակը դարձնել 8-ից 7 ժամ |civilnet.am|

civilnet.am: Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունն առաջարկում է կրճատել աշխատաժամանակի տևողությունը՝ դարձնելով օրական 8-ից 7 ժամ, շաբաթական՝ 40-ից 35՝ պահպանելով աշխատավարձը։ Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու օրինագիծը ներկայացված է Իրավական ակտերի հրապարակման միասնական կայքում։ Հիմնավորումներում նշվում է, որ 8-ժամյա աշխատանքային օրվա անցումը եղել է դեռևս 19-րդ դարի կեսերին՝ աշխատանքային շարժման պահանջով. «Օրական 8-ժամյա աշխատանքի մոդելի ներդրումից հետո տեղի ունեցած տեխնոլոգիական փոփոխությունները նպաստել են բազմաթիվ գործընթացների ավտոմատացման։ Այս գործընթացները հաշվի առնելով՝ տարբեր երկրներում (օրինակ, Ֆրանսիա, Գերմանիա, Շվեդիա, Բելգիա, Ավստրիա, Նորվեգիա, Իսլանդիա) արդեն իսկ ներդրվել է աշխատաժամանակի ճկուն ռեժիմ՝ կրճատելով աշխատաժամանակը»։ Նախարարությունում կարծում են, որ աշխատանքային ժամերի կրճատումը կարող է բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը՝ աշխատողների ավելի արդյունավետ աշխատանքի միջոցով։ «Նախագծի ընդունումը կնպաստի աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև ժամանակի և ռեսուրսների արդյունավետ բաշխմանը, կհանգեցնի կյանքի որակի բարձրացմանը, կնպաստի նոր աշխատատեղերի ավելացմանը թե՛ պետական, թե՛ մասնավոր հատվածում»,- նշված է նախագծում։
15:46 - 20 դեկտեմբերի, 2024
ԱՍՀ նախարարը կարևորել է ճգնաժամային իրավիճակներին արձագանքելու Կարմիր խաչի և Կարմիր մահիկի միջազգային ֆեդերացիայի պատրաստակամությունը

ԱՍՀ նախարարը կարևորել է ճգնաժամային իրավիճակներին արձագանքելու Կարմիր խաչի և Կարմիր մահիկի միջազգային ֆեդերացիայի պատրաստակամությունը

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանն այսօր ընդունել է Կարմիր մաչի և Կարմիր մահիկի ընկերությունների միջազգային ֆեդերացիայի (ԿԽԿՄԸՄՖ) հայաստանյան գրասենյակի ղեկավար Ազամատ Բայալինովին։ Այս մասին տեղեկացնում են նախարարությունից:   Հանդիպման ընթացքում քննարկվել են սոցիալական պաշտպանության ոլորտում համագործակցության շարունակականությանն առնչվող մի շարք հարցեր․ անդրադարձ է կատարվել նաև համատեղ իրականացված ծրագրերի ընթացքին ու արդյունքներին։   Նախարար Մկրտչյանը շնորհակալություն է հայտնել ֆեդերացիայի հետ ունեցած արդյունավետ համագործակցության համար՝ կարևորելով վերջինիս պատրաստակամությունն ու աջակցությունը՝ տարբեր ճգնաժամային իրավիճակների արձագանքման գործընթացում։ Նախարարն անդրադարձել է նաև ԼՂ-ից բռնի տեղահանված անձանց սոցիալական ներառմանն ուղղված կարիքահենք ու համալիր ծառայությունների տրամադրման ուղղությամբ իրականացվող աշխատանքներին, և այդ համատեքստում անդրադարձել Միասնական սոցիալական ծառայության ու ԿԽԿՄԸՄՖ միջև ստորագրված փոխըմբռնման հուշագրի արդյունքներին։ Նարեկ Մկրտչյանը խոսել է նաև Կարմիր խաչի և Կարմիր մահիկի միջազգային ֆեդերացիայի գլխավոր քարտուղար Ջագան Չափագայնի հետ ունեցած հանդիպման մասին, որի ընթացքում ևս անդրադարձ է կատարվել ոլորտային մի շարք հարցերի։   Ազամատ Բայալինովը ևս ընդգծել է նախարարության հետ համագործակցության կարևորությունը՝ համատեղ իրականացված աշխատանքները բնորոշելով ոչ միայն համագործակցություն, այլև գործընկերություն, քանի որ նպատակը եղել է նույնը՝ աջակցել քաղաքացիներին։ Ֆեդերացիայի հայաստանյան գրասենյակի ղեկավարը դիտարկել է նաև երկարաժամկետ հուշագրի կնքման հնարավորությունը, ինչը թույլ կտա ճգնաժամային իրավիճակների արձագանքման աշխատանքներում ունենալ պատրաստի սցենարներ։   Հանդիպման ավարտին կողմերը դիտարկել են ընտանիքների անապահովության գնահատման համակարգի ներդրման գործընթացում համագործակցության հնարավորությունները․ Նարեկ Մկրտչյանը և Ազամատ Բայալինովը վերահաստատել են պատրաստակամությունը՝ շարունակել համատեղ աշխատանքներ իրականացնել քննարկված թեմաների ուղղությամբ։
20:03 - 13 դեկտեմբերի, 2024
Հանրային քննարկման է ներկայացվել «Զբաղվածության 2025-2031 թթ․ ռազմավարական ծրագիրը

Հանրային քննարկման է ներկայացվել «Զբաղվածության 2025-2031 թթ․ ռազմավարական ծրագիրը

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից մշակվել և e-draft իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման միասնական կայքում հանրային քննարկման է ներկայացվել «Զբաղվածության 2025-2031 թթ․ ռազմավարական ծրագիրը հաստատելու մասին» ՀՀ Կառավարության որոշման նախագիծը։ Այս մասին տեղեկացնում են նախարարությունից։   Ծրագրով սահմանվում է զբաղվածության ոլորտի զարգացման տեսլականը և վերջինիս հասնելու արդյունավետ ճանապարհը․ նպատակը՝ զբաղվածության աճի ապահովումն է` մրցունակ ու զբաղունակ աշխատուժի ձևավորման, ինչպես նաև բարձր արտադրողականությամբ աշխատանքային հնարավորությունների ընդլայնման միջոցով:   Ըստ այդմ՝ ռազմավարական ծրագրի շրջանակում սահմանվել են հետևյալ ռազմավարական նպատակները`   • մարզային քաղաքները ներառող համայնքներում ոչ գյուղատնտեսական, բարձր արտադրողականություն ունեցող զբաղվածության աճ. • 18-29 տարեկան չսովորող, չաշխատող երիտասարդների զբաղվածության աճ՝ հմտությունների շարունակական զարգացման, դրանց իրացման հնարավորությունների ընդլայնման և արտադրողականության բարձրացման միջոցով. • կանանց զբաղվածության աճ՝ աշխատաշուկայում նրանց ներուժի ամբողջական և երկարաժամկետ իրացման, ինչպես նաև ձեռներեցության զարգացման միջոցով, մասնավորապես՝ թիրախավորելով միջին տարիքի (30-40) կանանց զբաղվածությունը.  • ընտանեկան և սոցիալական նպաստ ստացող, առանց սահմանափակումների աշխատունակ շահառուների ինտեգրում՝ սոցիալական նպաստի համակարգի արդյունավետության բարձրացման միջոցով. • զբաղվածության ոլորտում պետական քաղաքականության համակարգի փոխակերպում՝ նպատակաուղղված մարդկային կապիտալի զարգացմանը, բարձր արտադրողականությամբ աշխատատեղերի աճին, աշխատուժի առաջարկի և պահանջարկի անհամապատասխանությունների կրճատմանը:   Նախագծի մանրամասներին ծանոթանալու, ինչպես նաև առաջարկություններ ներկայացնելու համար կարելի է այցելել հետևյալ հղմամբ՝ https://www.e-draft.am/projects/8070։
22:26 - 11 դեկտեմբերի, 2024